万生人和顺利开展2025年度五型班组评审会

为持续强化班组建设
，，打造高效型
、、、、创新型、、学习型、、、、安环型、
、、
、和谐型的五型班组队伍
，，营造班组内比、、
、
、学
、、赶、、帮、、、、超的良好氛围，，，，12月5日，，，万生人和组织召开了2025年度五型班组评审会。
。。万生人和总经理刘雪睿老师携相关部门负责人及各部门员工代表22人出席会议。。

本次评审覆盖四个班组，，
，，分别为：彩虹组（生产一部加湿通路组）、
、、
、锋刃开路组（模塑部注塑成型A1组
、、、、注塑成型A2组、
、、、配料组
、、机加工组）、、、聚力同行组（生产二部无菌组、、电子组）、、、六边形组（生产一部单包组、
、、外包组），，，，各组汇报代表依次展示了班组在生产效率提升
、、技术创新落地、、安全管理强化等方面的丰硕成果，，，分享了在建设过程中遇到的挑战、
、
、
、采取的对策
、、、亮点实效以及未来的改进方向。。最终，，通过多维度评估考核确定彩虹组以92.7分夺得第一
。。。。

会上
，，，，英宏生物总部生产中心贺海宾老师作总结发言
。。
。作为五型班组工作的主办单位，
，，首先对万生人和班组紧扣“五型”工作目标落实相关任务，，，形成了各具特色的建设成效表示肯定
。
。。。其次，，，针对汇报PPT可提升的部分，
，，，也提出了一些建议性意见，，特别强调了可以进一步完善激励机制，
，，对提出优化建议的员工给予奖励
，，，激发全员参与班组建设积极性。
。
。

评审会的举办，，，，检阅了万生人和班组建设阶段性的成果，，，，充分展现了基层蓬勃生机与创造力，，也借此契机推动班组管理方法相互分享
，，，，凝聚共识，，
，，助力五型班组建设走深走实，，为公司高质量发展筑牢根基
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